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TEMPO CERTO
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Sistema de ponto
Kairos
O controle de ponto não precisa ser uma dor de cabeça no fim do mês. O Kairos da DIMEP é uma plataforma completa 100% em nuvem (SaaS) que otimiza a rotina do seu departamento pessoal.
Esqueça as planilhas manuais e o retrabalho. Com o Kairos, você tem o controle em tempo real da jornada dos seus colaboradores, seja no escritório, em home office ou no trabalho de campo, garantindo segurança jurídica e redução de custos operacionais.
GESTÃO DE PONTO DO INÍCIO AO FIM
A tecnologia que coloca o seu tempo em primeiro lugar.
Liberdade com controle. Seus colaboradores podem registrar o ponto via aplicativo de celular (com biometria e cerca eletrônica/geolocalização), tablet, acesso web ou diretamente nos relógios físicos DIMEP. O app funciona até mesmo offline.
O sistema trabalha por você gerando alertas de atrasos e horas extras. O próprio funcionário usa o aplicativo para solicitar férias, justificar faltas e fazer o upload de atestados médicos direto do celular, enviando para aprovação do gestor.
Fim da digitação manual. O Kairos integra-se perfeitamente com os principais softwares de ERP e Folha de Pagamento do mercado. A plataforma também possui dashboards em tempo real e permite interação com o Power BI para relatórios estratégicos.
A solução cresce com a sua empresa. Desde rotinas básicas de tratamento de ponto (Standard) até gestão completa de banco de horas, alocação de horas em projetos e fluxos de aprovação complexos (PRO).
SEGURANÇA JURÍDICA E PRODUTIVIDADE
Por que mais de 23 mil empresas confiam no Kairos para gerenciar suas equipes?
Garanta total compliance e auditoria de processos. Tenha a certeza de que sua equipe cumpre a escala sem exceder a jornada permitida, com comprovantes criptografados e assinaturas eletrônicas no espelho de ponto.
Dados online, sem digitação. Seu departamento de RH deixa de ser um "digitador de atestados" e passa a atuar de forma estratégica, economizando dias de trabalho no fechamento do mês.
Com o painel real-time de presentes e ausentes, os gestores de cada setor têm autonomia para acompanhar e aprovar as horas de suas próprias equipes, sem depender exclusivamente do RH.
O controle rígido de horas extras não autorizadas, a eliminação de fraudes na marcação (através da geolocalização e biometria) e a otimização do tempo do RH pagam o investimento no sistema rapidamente.